Facilidad para emisión de Nómina Digital

SIDEIMSS (Sistema de Dictamen Electrónico IMSS)

Fuente: Autoridad IMSS (AMCP)

El Instituto Mexicano del Seguro Social dio a conocer a través de sus representantes que con la finalidad de facilitar el cumplimiento de las obligaciones del Contador Público Autorizado, Patrones y demás Sujetos Obligados en materia de Dictamen el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha desarrollado el Sistema de Dictamen Electrónico:

Con SIDEIMSS el contador público o contador público autorizado podrá:

§  Presentar la documentación comprobatoria de sus trámites.

§  Formular el dictamen de manera digitalizada a través de Internet.

§  Enviar información al patrón para el pago de diferencias y la presentación de movimientos afiliatorios.

Esto permitirá:

§  Ahorrar tiempo y costos.

§  Consultar y dar seguimiento a los trámites del Dictamen.

§  Cumplir con sus obligaciones de forma ágil y segura.

El sistema contara con dos módulos y una sección de Atestiguamientos:

Módulo de Contadores

§  Solicitud de registro

§  Activación de registro

§  Reactivación de registro

§  Modificación de datos

§  Acreditación y membresía

§  Solicitud de baja

Módulo de Dictamen

§  Datos del Patrón

§  Registros Patronales

§  Información Patronales

§  Remuneraciones pagadas

§  Prestaciones otorgadas

§  Cuotas pagadas al IMSS

§  Pagos a personas físicas

§  Prestaciones de servicios de personal

§  Subcontratación de servicios de personal

§  Clasificación de empresas

§  Balanza de comprobación

§  Obras de construcción

Atestiguamientos

En esta sección el contador público autorizado deberá contestar una serie de cuestionarios respecto del cumplimiento de las obligaciones patrón o sujeto obligado, de acuerdo a lo siguiente:

§  Remuneraciones

§  Prestaciones

§  Cuotas Pagadas

§  Personas Físicas

§  Prestación de Servicios

§  Subcontratación

§  Clasificación de Empresas

§  Balanza

§  Obras de Construcción

§  Otros Aspectos

CFDI de nómina 2017

Resumen de cambios principales en el CFDI para 2017 

§ Mejoras en la calidad de la información de la factura de nómina a partir del 01 de enero de 2017

§ Validaciones de información para reducir errores u omisiones en su llenado (RCF)

§ Identificación del patrón en los pagos de nómina por terceros (fideicomisos, sector cañero, etc.)

§Detalles del subsidio al empleo

§Segregación de las percepciones en gravadas y no objeto

§Actualización del complemento para incorporar conceptos

§Identificación por pagos por separación, indemnización, jubilación, pensión y retiro

§Incorporación de compensaciones de saldos a favor de ISR

§Incorporación de las entidades federativas con respecto a sistema de Coordinación Fiscal

§Datos del receptor (sindicalizado, estado donde laboro y empresa para que trabajo)

§Se sustituye la entrega de la declaración anual de 2017

§Se debe actualizar el sistema de nómina con los cambios del nuevo complemento para los CFDI de 2017.

SAT Expoferia de Nómina Digital

Comunicado de prensa

Fuente: http://www.sat.gob.mx/sala_prensa/comunicados_nacionales/Paginas/com2016_111.aspx 

Imagen de informe Ciudad de México, a 20 de noviembre de 2016 Prepara SAT Expoferia de Nómina Digital Contenido de la página ​Con el compromiso de acompañar a los contribuyentes para que puedan cumplir fácilmente con sus obligaciones fiscales, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público a través del Servicio de Administración Tributaria realizará este 29 de noviembre la Expoferia Nómina Digital, a fin de conversar sobre los cambios que deben aplicar los patrones en la emisión de la nómina digital a partir del 1 de enero de 2017. La expoferia contará con la participación de especialistas de la autoridad fiscal, Proveedores Autorizados de Certificación, desarrolladores de soluciones y expertos en materia contable y se llevará a cabo en el World Trade Center de la Ciudad de México. El SAT invita a contribuyentes patrones e interesados en el tema a aprovechar esta oportunidad para actualizar sus conocimientos sobre las novedades en la nómina digital para el 2017,  pues entre más rápido se conozcan los cambios, más fácil será cumplir. El acceso a la feria es gratuito, el registro previo puede hacerse en sat.gob.mx, en donde se encuentra también toda la información disponible sobre el tema.

Nuevo módulo informativo de Riesgo de Trabajo Terminado

IDSE (IMSS desde su Empresa)

El Instituto Mexicano del Seguro Social, con fines orientativos, pone a tu disposición una nueva herramienta con la cual podrás consultar la relación de los riesgos de trabajo terminados que hayan sufrido tus trabajadores, con el fin de facilitarte el control de la documentación y registro de tu siniestralidad en términos del Artículo 34 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización (RACERF).  http://www.imss.gob.mx/patrones/idse 

El nombre del módulo en el sistema IDSE aparece como "Riesgo de Trabajo Terminado". Aaun y cuando aparece en el apartado de "Módulos de Outsourcing" se refiere a los Riesgo de Trabajo de la empresa.

Preparados 2017 CFDI1.2

Fuente: IDC

El pasado 30 de septiembre el SAT dio a conocer en su portal la versión 1.2 del complemento para CFDI de nóminas, cuyo uso obligatorio se pretende que sea a partir del 1o. de enero de 2017, esto como parte del proyecto de la cuarta modificación a la RMISC2016, pendiente de publicación en el DOF.

En su comunicado, la autoridad fiscal precisó que la difusión anticipada de este documento tiene como fin que los contribuyentes y las empresas desarrolladoras de software puedan analizar las especificaciones técnicas propuestas, para así ponderar, planear e iniciar su operación, y así realicen oportunamente las adecuaciones necesarias en sus sistemas informáticos y demás procesos.

Asimismo, se espera que en futuro mediato se publique una “guía fiscal”, que servirá de “asistente” para el uso del complemento en cuestión.

Hasta el momento, en la página del SAT puedes ingresas a la estructura nomina.12xsd, pero no a los catálogos del complemento de nómina.

Entre los cambios más relevantes, se citan los siguientes:

• se incorpora  la CURP del emisor del comprobante de nómina cuando es una persona física
• el registro patronal es opcional, excepto cuando se cuente con él, o se esté obligado a tenerlo conforme a otras disposiciones legales
• se establece un nuevo campo para los contribuyentes que prestan el servicio de outsourcingen donde deberá manifestarse:
• la lista de las personas que los subcontrataron
• el RFC de la persona que subcontrata, y
• el porcentaje del tiempo que prestó sus servicios con el RFC que lo subcontrata
• el número de seguridad social es opcional, salvo que se cuente con él, o se esté obligado a tenerlo conforme a otras disposiciones legales
• la clave de riesgo de trabajo es opcional, excepto cuando se cuente con él, o se esté obligado a tenerla conforme a otras disposiciones aplicables
• la clave de la entidad federativa, en donde el receptor del recibo prestó el servicio, conforme al catálogo de estados publicado en el Portal del SAT
• en el concepto de las percepciones se incluye el concepto “adquisición de acciones” cuando el patrón otorgue dicha prestación, en cuyo caso se manifestará:
• los ingresos por adquisición de acciones
• el valor de mercado de las acciones, y
• el precio establecido al trabajador

Adicionalmente deberán señalarse en el complemento de nóminas los pagos que se realicen por separación, jubilación, pensión, retiro o indemnización

Otra de las modificaciones es que las entidades adheridas al Sistema Nacional de Coordinación Fiscal deberán efectuar la identificación del origen de los recursos utilizados en el pago de nómina del personal que presta o desempeña un servicio personal subordinado en ellas, del municipio o demarcación territorial de la Ciudad de México, así como en sus respectivos organismos autónomos y entidades paraestatales y paramunicipales